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Israël avance avec des plans gouvernementaux d' »innovation
Le bureau du Premier ministre israélien publie des recommandations pour l'innovation dans le gouvernement, visant à accroître l'efficacité des services publics. Le plan se concentre sur une approche holistique.
Jérusalem, 13 janvier 2026 (TPS-IL) — Le gouvernement israélien et la Division de la société au sein du Bureau du Premier ministre (BPM) ont publié pour la première fois les recommandations de l’équipe interministérielle pour l’innovation dans le gouvernement, dans le but de réaliser un bond en avant dans l’augmentation de l’efficacité et de l’efficience des services et des réponses au public. Ceci, a déclaré le BPM, est réalisé en établissant un plan d’action stratégique, holistique et applicable pour concentrer les efforts, connecter et diversifier les mesures, et en identifiant, soutenant et accélérant continuellement les initiatives et les projets innovants et en supprimant les obstacles systémiques à leur avancement.
Entre autres, le travail professionnel expose un aperçu et une théorie opérationnelle initiale pour l’innovation institutionnelle-processus dans le gouvernement, qui comprend une approche globale des efforts dans ce contexte, et ne repose pas uniquement sur des aspects de numérisation et d’innovation numérique.
Principales recommandations :
Créer et gérer un portefeuille d’efforts gouvernementaux transversaux et mesurables basé sur une conceptualisation et une théorie opérationnelle partagées.
Un modèle hybride de gestion de l’innovation soutient, encourage, habilite et valorise les initiatives et les innovations qui émergent du terrain et, d’autre part, crée un cadre stratégique/un parapluie conceptuel professionnel pour le domaine du point de vue d’un COG (Centre de Gouvernement).
Supprimer les obstacles à l’innovation comme un effort clé pour permettre l’innovation.
Accélérer et soutenir les entrepreneurs et les initiatives dans tout le gouvernement pour réaliser et exploiter les capacités, y compris dans des espaces désignés.
Compétences et outils pour le capital humain – avec un accent sur des capsules de développement et de mise en œuvre ciblées.
L’incitation des organismes gouvernementaux et des cadres de gestion des risques permet et promeut l’innovation.
