Jérusalem, 6 septembre 2026 (TPS-IL) — Wolt a demandé dimanche à la Cour nationale du travail d’approuver un règlement qui verserait environ 11,2 millions de dollars à quelque 82 000 coursiers ayant travaillé via la plateforme en Israël depuis 2018.
Ce règlement fait suite à une action collective alléguant que Wolt avait classé à tort les coursiers comme des contractuels indépendants plutôt que comme des employés.
Les 11,2 millions de dollars seront répartis en fonction de l’activité des employés et du nombre de livraisons effectuées depuis novembre 2018.
Wolt garantira un salaire horaire moyen d’au moins le salaire minimum israélien, actuellement de 11,75 dollars. Les coursiers éligibles pourront recevoir une prime de retraite correspondant jusqu’à 50 % de leurs cotisations.
L’accord comprend également une assurance accident élargie, une formation à la sécurité et le droit de faire appel avant d’être retiré de la plateforme.
Le règlement nécessite l’approbation du tribunal et n’implique aucune reconnaissance de faute.