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Israël : légère baisse de l’emploi en décembre 2025
Israël : le taux d'emploi baisse légèrement en décembre 2025 à 61,0%
Israël : le marché du travail en décembre 2025
Jérusalem, 3 février 2026 (TPS-IL) — Le Bureau central des statistiques israélien a publié les données de l’« Enquête sur la population active pour décembre 2025 ».
Données désaisonnalisées pour décembre 2025 (par rapport à novembre 2025, pour les personnes âgées de 15 ans et plus) :
Taux d’activité (pourcentage de la population active) : 62,9 % (63,1 % en novembre).
Taux d’emploi (pourcentage de personnes employées par rapport à la population totale) : 61,0 % (61,1 % en novembre).
Taux de chômage (pourcentage de chômeurs dans la population active) : 3,1 % (inchangé par rapport à novembre).
Pourcentage de personnes âgées de 25 à 64 ans dans la population active : 81,1 % (81,7 % en novembre).
Taux d’emploi chez les 25-64 ans : 78,8 % (79,3 % en novembre).
Pourcentage de chômeurs dans la population active chez les 25-64 ans : 2,8 % (2,9 % en novembre).
Pourcentage de personnes employées travaillant habituellement à temps plein, parmi toutes les personnes employées : 78,4 % (inchangé par rapport à novembre).
Données brutes :
Pourcentage de la population active : 63,0 % (62,7 % en novembre).
Taux d’emploi (pourcentage de personnes employées par rapport à la population totale) : 61,0 % (60,8 % en novembre).
Pourcentage de chômeurs dans la population active : 3,1 % (inchangé par rapport à novembre).
Taux d’emploi excluant les personnes temporairement absentes du travail toute la semaine pour raisons économiques : 60,8 % (60,6 % en novembre).
Pourcentage de personnes temporairement absentes du travail toute la semaine pour raisons sélectionnées : raisons économiques – 7,3 % (7,0 % le mois précédent), service de réserve militaire – 7,8 % (13,8 % en novembre), autres – 0,9 % (1,0 % en novembre).
Pourcentage d’hommes temporairement absents du travail toute la semaine pour raisons sélectionnées : raisons économiques – 11,4 % (9,5 % le mois précédent), service de réserve militaire – 16,6 % (31,0 % en novembre), autres – 2,2 % (1,7 % en novembre).
Pourcentage de femmes temporairement absentes du travail toute la semaine pour raisons sélectionnées : raisons économiques – 4,5 % (5,1 % le mois précédent), service de réserve militaire – 1,8 % (aucune le mois précédent), autres – aucune (0,4 % en novembre).
