L’Assurance nationale publie aujourd’hui pour consultation publique un projet de loi qui permettra aux sociétés d’ambulances transportant des femmes en travail vers des centres médicaux de recevoir un paiement de l’Assurance nationale.
Actuellement, la législation n’autorise que le transport des femmes en travail par Magen David Adom (MDA) et sans possibilité de remboursement financier pour d’autres sociétés dans les systèmes d’urgence existants en Israël.
La nécessité de mettre à jour la législation découle de la reconnaissance des changements structurels survenus dans le système des services d’urgence en Israël depuis 1953, époque où Magen David Adom était le seul organisme à opérer et à fournir des services de transport. Aujourd’hui, d’autres organismes autorisés interviennent sur le terrain, et cette mesure vise à répondre aux problèmes de disponibilité, en particulier dans les zones où une intervention directe et immédiate est difficile, et aussi à fournir un service équitable aux autres services d’ambulances et d’urgence agréés opérant conformément à la réalité actuelle. L’ouverture de la possibilité de contractualiser avec des sociétés d’ambulances privées permettra aux femmes en travail de bénéficier d’une plus grande disponibilité, tout en optimisant l’utilisation de l’ensemble du système de transport actuellement existant dans le pays.
Il convient de noter que la modification ne concerne que les femmes en travail, car la loi en la matière limitait la prestation de services à MDA uniquement.
Selon les détails de l’amendement, l’Assurance nationale pourra conclure un accord avec tout organisme détenant une licence d’exploitation d’ambulance délivrée par l’Autorité de licence du Ministère des Transports. L’engagement avec les nouveaux organismes sera effectué sous des procédures de supervision et de contrôle strictes, conformément aux règles et conditions qui seront déterminées par l’Assurance nationale. Il convient de noter que l’expansion du système vise à garantir que le soutien apporté au public des femmes en travail soit le plus professionnel et le plus accessible possible.
L’Assurance nationale a déclaré : « La loi sur l’Assurance nationale est large et englobe divers détails dans différents domaines. Bien qu’il s’agisse d’une loi qui change fréquemment tout au long de l’année, une partie intégrante des changements législatifs est la nécessité de s’adapter à la réalité actuelle. Aujourd’hui, il existe de nombreuses ambulances agréées, et elles méritent également un remboursement financier, comme toute autre société, lorsqu’elles transportent une femme en travail. C’est la chose équitable et correcte à faire, et nous espérons qu’une concurrence accrue conduira à une amélioration du service pour le public.