Légère baisse du taux d’emploi en janvier
Le taux de participation à la population active israélienne a légèrement baissé à 62,5 % en février 2026, tandis que le taux de chômage a également connu une légère diminution.
Jérusalem, 29 mars 2026 (TPS-IL) — Le Bureau central des statistiques d’Israël a publié les données de l’enquête sur la population active pour février 2026 (données désaisonnalisées), parmi les personnes âgées de 15 ans et plus.
Pourcentage de la population active – 62,5 % (62,7 % en janvier).
Taux d’emploi (pourcentage de personnes employées dans la population totale) – 60,8 % (inchangé par rapport à janvier).
Pourcentage de chômeurs dans la population active – 2,7 % (3,1 % en janvier).
Pourcentage des 25-64 ans dans la population active – 81,2 % (81,5 % en janvier).
Taux d’emploi chez les 25-64 ans – 79,3 % (79,1 % en janvier).
Pourcentage de chômeurs dans la population active chez les 25-64 ans – 2,3 % (2,9 % en janvier).
Pourcentage de personnes employées qui travaillent normalement à temps plein, par rapport au nombre total de personnes employées – 78,0 % (77,9 % en janvier).
Données brutes pour février 2026
En février 2026 (par rapport à janvier 2026, parmi les personnes âgées de 15 ans et plus) : (pour les calendriers mensuels, enquête sur la population active 02/2026)
Pourcentage de la population active – 62,3 % (62,5 % en janvier).
Taux d’emploi (pourcentage de personnes employées dans la population totale) – 60,7 % (60,5 % en janvier).
Pourcentage de chômeurs dans la population active – 2,6 % (3,2 % en janvier).
Taux d’emploi hors personnes temporairement absentes du travail toute la semaine pour raisons économiques – 57,9 % (60,2 % en janvier).
Pourcentage de personnes temporairement absentes du travail toute la semaine pour raisons sélectionnées : raisons économiques – 55,5 % (9,1 % en janvier), service militaire de réserve – 7,0 % (9,5 % en janvier), autres – 0,5 % (1,0 % en janvier).
Pourcentage d’hommes temporairement absents du travail toute la semaine pour raisons sélectionnées : raisons économiques – 56,0 % (15,3 % le mois précédent), service militaire de réserve – 13,9 % (19,8 % en janvier), autres – 0,6 % (aucun en janvier).
Pourcentage de femmes temporairement absentes du travail toute la semaine pour raisons sélectionnées : pour raisons économiques – 55,0 % (4,6 % le mois précédent), service militaire de réserve – 1,5 % (2,1 % en janvier), autres – 0,5 % (1,3 % en janvier).
