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La Knesset adopte une loi pour protéger les emplois en cas d’urgence
Jérusalem : La Knesset a adopté une nouvelle loi garantissant la protection de l'emploi des salariés en cas d'urgence, y compris ceux déplacés par la guerre ou s'occupant d'enfants.
Jérusalem, 26 mars 2026 (TPS-IL) — La Knesset a approuvé en deuxième et troisième lecture, et donc définitivement, l’amendement initié par le ministère du Travail visant à protéger les travailleurs contre le licenciement en temps d’urgence.
L’amendement stipule qu’une protection contre le licenciement sera accordée à un employé absent ou n’ayant pas effectué de travail dans les circonstances suivantes :
Un employé dont le domicile a été évacué en raison de dommages causés par la guerre (avec l’approbation de l’autorité locale, cette approbation devant être présentée à l’employeur).
Le conjoint d’un membre des forces de service permanent/régulier, des forces de sécurité et de secours, ainsi que d’une personne appelée pour un service de travail, lorsque l’autre parent s’occupe de leur(s) enfant(s) commun(s) (enfants de moins de 14 ans, et/ou enfants jusqu’à 21 ans en situation de handicap). Ce qui précède s’applique également à un parent adoptif.
Un parent dont l’établissement scolaire a été fermé sur ordre de l’autorité locale/de l’établissement d’enseignement, à condition que le conjoint soit absent et ne puisse pas s’occuper des enfants pendant cette période, et qu’aucune solution de garde n’ait été fournie par l’employeur.
