Israël : un plan d'incitation pour attirer des médecins spécialistes dans la région de Tikuma
Le ministère des Finances, l'administration Tikuma et le ministère de la Santé lancent un programme pour renforcer les services de santé dans la région.
Le département des accords salariaux et de l'emploi du ministère des Finances, l'administration Tikuma et le ministère de la Santé, en consultation avec les caisses d'assurance maladie, lancent un plan d'incitation unique destiné aux médecins spécialistes qui travailleront dans la communauté de la région de Tikuma. Ce plan vise à renforcer les services de santé dans la zone et à garantir un service médical accessible, professionnel et de haute qualité à tous les résidents de la région.
Le plan a été élaboré après un travail conjoint et se concentre sur le recrutement de nouveaux médecins dans la région de Tikuma. Dans le cadre de ce programme, des primes de recrutement allant jusqu'à 600 000 shekels (NIS) seront versées aux nouveaux médecins employés par les caisses d'assurance maladie dans la région de Tikuma, en fonction de la durée de leur engagement. Des primes de fidélisation allant jusqu'à 70 000 shekels seront également accordées aux médecins spécialistes employés par les caisses d'assurance maladie dans la région de Tikuma, sous réserve de leur engagement à poursuivre leur emploi dans la région. Le budget du plan s'élève à environ 10 millions de shekels sur trois ans, provenant du budget de l'administration Tikuma.
Il est à noter qu'il s'agit d'une incitation dédiée et ciblée, qui ne fait pas partie du salaire régulier, et qui vise à répondre aux défis uniques de la région de Tikuma. Le plan entrera en vigueur immédiatement et constitue une composante supplémentaire des efforts du gouvernement pour renforcer la santé et la résilience de la région de Tikuma, dans le cadre d'un programme visant à rendre les services médicaux dans la région accessibles et complets, en augmentant le nombre de médecins et en améliorant la qualité de la médecine dans la zone.
Inbal Roï, adjointe principale du commissaire aux salaires : « Le renforcement du système de santé dans la périphérie pour offrir d'excellents services de santé aux résidents est l'un des objectifs centraux que nous nous sommes fixés. Le plan conjoint avec l'administration Tikuma pour encourager les médecins à travailler dans les caisses d'assurance maladie de la région de Tikuma est une étape importante dans l'expansion et l'amélioration des services de santé dans la région, au bénéfice des résidents. »
Moshe Bar Siman Tov, directeur général du ministère de la Santé : « Le système de santé s'engage à renforcer les services de santé dans la région de Tikuma et à garantir une réponse médicale professionnelle, accessible et de haute qualité aux résidents. Le nouveau plan d'incitation est une autre étape dans ce cadre et vise à encourager les médecins à rejoindre le système communautaire dans la région de Tikuma et à renforcer les équipes médicales locales. Il garantira que le système de santé y continuera à se développer et à fournir des soins de haut niveau. Parallèlement, nous nous engageons à retenir les médecins dans la région et à soutenir la croissance des équipes locales, afin que chaque résident puisse bénéficier de services médicaux stables et professionnels sur la durée. L'investissement dans la médecine communautaire dans la région est important pour le bénéfice des résidents de la région et pour son développement continu. »
Aviad Friedman, chef de l'administration Tikuma : « L'administration Tikuma vise à apporter une réponse appropriée aux besoins de santé croissants des résidents de la région, notamment en améliorant la qualité et la disponibilité des services de santé avancés par l'ouverture de nouvelles cliniques, le développement de la médecine consultative et le renforcement du système médical, en partie en se préparant à la croissance démographique anticipée dans les années à venir. »
Ci-joint la circulaire du Commissaire aux salaires sur le sujet.
Sujets connexes
