Le début du recrutement des soldats de combat, hommes et femmes, pour les unités de combat du cycle mars-avril 2026 a commencé, conformément aux directives du Commandement du front intérieur et dans un format adapté.
Le cycle de recrutement de mars-avril 2026, au cours duquel des milliers de recrues féminines et masculines rejoindront Tsahal et serviront de manière significative dans diverses unités, a débuté durant l’opération « Rugissement du lion ».
Au cours des prochaines semaines, des milliers de futurs conscrits visiteront les bureaux et centres de recrutement à travers le pays, entamant leur service militaire. Parmi les recrues figurent des femmes et des hommes désignés pour des rôles de combat dans toutes les unités de terrain, qui rejoindront les rangs des soldats opérant actuellement sur tous les théâtres opérationnels.
L’unité « Mitav » de la Direction du personnel s’est préparée de manière exhaustive à mener les processus de recrutement dans un format adapté à la situation sécuritaire et aux directives du Commandement du front intérieur, afin de permettre des capacités de défense optimales à tout moment, tout en poursuivant le recrutement sans interruption.
La poursuite du recrutement est un élément central du renforcement des forces de Tsahal et assure la continuité opérationnelle de l’armée, particulièrement à un moment où Tsahal combat et prouve sa force quotidiennement sur divers théâtres.
Le service de combat est une source de force pour Tsahal et pour l’État d’Israël. Les soldats de combat, hommes et femmes, jouent un rôle central dans le maintien de la sécurité du pays, et leur contribution est significative, axée sur la valeur et hautement louable.
Les bases d’entraînement ont été préparées pour l’accueil et la formation optimale des nouvelles recrues. Les plans de recrutement ont été adaptés aux besoins de Tsahal dans toutes les unités et brigades, dans le but de continuer à renforcer le corps de combat et le corps de soutien au combat, et d’assurer la réponse opérationnelle requise compte tenu des missions opérationnelles sur divers théâtres.
Chaque recrue, homme et femme, a droit à la bourse « Étoiles », qui lui permettra d’acheter des articles vestimentaires dans diverses chaînes de vente au détail.
Le chef de la Direction du personnel, le général de division Dadi Bar-Klipa, a déclaré : « Ceux qui ont décidé de s’engager dans des rôles de combat pendant la guerre et au milieu de l’opération « Rugissement du lion » représentent la voix puissante d’une génération qui s’est levée pour défendre le peuple et le pays. Vous, qui entrez à Tsahal, vous présentez par sens du devoir, par compréhension de la gravité de l’heure, et par une volonté sans bornes. »
« Choisir un service significatif est la réponse la plus décisive et la plus claire à tout ennemi qui aurait imaginé que l’esprit de notre peuple s’était affaibli. L’ennemi entend le rugissement sur les lignes de front et peut en ressentir la puissance ici aussi, aux portes du bureau de recrutement. Celui qui choisit de servir dans des rôles de combat et de soutien au combat en ce moment historique choisit d’être un maillon significatif dans la chaîne des générations de la nation et écrit, en pratique, le prochain chapitre de la sécurité d’Israël. Je suis plus fier de vous que jamais et je vous fais confiance. »
Données de recrutement pour le cycle mars-avril 2026
Répartition des recrues par pourcentage :
Hommes – 59,92 %
Femmes – 40,08 %
Âges des recrues :
Plus jeune – 17,9 ans (Soldat de combat de sauvetage et d’extraction)
Plus âgé – 33,5 ans (Soldat techno-technique)
Âge moyen – 19,0 ans
62 nouveaux immigrants seront enrôlés dans ce cycle, dont :
616 soldats seuls seront enrôlés dans ce cycle, dont :
Pays avec le plus de recrues :
États-Unis, Russie et Ukraine
Pays d’où n’est venue qu’une seule recrue (la recrue est née dans ce pays) :
Monaco, Sri Lanka, Taïwan, Arménie, Danemark, Nouvelle-Zélande, Pologne, Chine, El Salvador, Cuba,
Équateur, Bolivie, Ouganda, Singapour, Grèce.
Pourcentage de recrues issues de programmes préparatoires et d’années de service :
Hommes – 16,35 %
Femmes – 14,05 %
Répartition des enrôlements par différents bureaux :
Tel HaShomer – 38,46 %
Haïfa – 16,72 %
Jérusalem – 18,88 %
Beer-Sheva – 17,03 %
Tibériade – 8,91 %